Archives mensuelles : avril 2023

La clause de revoyure est une proposition portée par le groupe Démocrate, reprise par nos collègues sénateurs et retenue lors de la CMP. Cette clause de revoyure propose de dresser un bilan de cette réforme majeure, dans 4 ans, en 2027, alors que l’âge de départ à la retraite atteindra 63 ans. Ce moment de concertation permettra au Parlement, au Gouvernement et aux corps intermédiaires représentés au Conseil économique, social et environnemental de mesurer l’atteinte des objectifs fixés par la loi et de dresser un état des lieux des éventuelles mesures d’adaptation nécessaires. Retrouvez ici l'amendement porté par le Groupe [...]

Permettre à chacun de cumuler emploi et retraite sera facilité : L’accès à la retraite progressive, qui permet de liquider une partie de sa retraite (par exemple un jour par semaine) et de passer à temps partiel sera généralisé. Les salariés, les fonctionnaires et les indépendants pourront y avoir recours. Le cumul emploi-retraite, qui bénéficie aujourd’hui à 500 000 retraités, permettra demain d’ouvrir des droits supplémentaires à la retraite en cas de reprise d’activité. Il sera également possible de mobiliser dès 60 ans son compte de formation, pour travailler à temps partiel tout en percevant l’entièreté de sa rémunération. Retrouvez [...]

Pour que l’engagement ne pèse pas sur le calcul des pensions de retraite, la réforme offre la possibilité de faciliter le rachat de trimestres. Sous l’impulsion du groupe Démocrate, le rachat de trimestres d’études supérieures sera facilité, pour permettre d’augmenter le montant des retraites des personnes étant entrées tard sur le marché du travail du fait de leurs études. Les périodes de stage de « travaux d’utilité collective (TUC) » ou d’apprentissage (pour les carrières longues) seront également intégrées dans la comptabilisation de la durée de cotisation. Enfin, l’acquisition et la validation de trimestres seront facilitées pour les sapeurs-pompiers volontaires, [...]

La question de l’amélioration du taux d’emploi des seniors est évidemment une dimension centrale à la réforme des retraites. Ce n’est pas seulement un sujet pour le gouvernement, mais bien un sujet de société toute entière, le taux élevé de chômage chez les salariés les plus âgés étant une perte collective en matière d’expertise et de transmission, et un coût important pour les finances publiques. C’est la raison pour laquelle le sujet de l’amélioration de l’emploi des seniors a été au cœur des discussions sur la réforme des retraites. Un CDI seniors va être expérimenté, en concertation avec les partenaires [...]